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仕事案内

確実なステップアップを支援し
マルチな技術者の育成を目指しています

アバンセシステムは技術者の育成と事業の成長を両輪で考えています。未経験で入ってきた方もプログラマ、初級、中級、上級SEと確実にスキルアップが図れるように教育体系を整え、プロフェッショナルへの成長を支援しています。

アバンセシステムの仕事と求める資質

レベル 仕事内容 求める資質
  上級SE
  • システムの仕様決定
  • ユーザー様からの要求把握に基づく、ベストなシステム、ソフトウェアの構築提案
  • 費用見積もり(全工程の作業工数をイメージ)および必要な開発機材の検討
  • 要求納期実現のための施策提示
  • 人的アサインを含むマネージメント業務
  • 個々の能力を掌握する力
  • 伝達能力
  • 先見性
  • 絶対的なリーダーシップ
  • 責任感
  中級SE
  • システムの基本方針の決定
  • システムを実現する手法の選択、および選択した手法でのメリット、デメリットの明示
  • 開発スケジュールの策定およびスケジュール管理
  • システムテストの最終チェック
  • 決断力、柔軟な対応力
  • コミュニケーション能力
  初級SE
  • 個々の機能をどのように実現するかの設計
  • 各機能をプログラミングできるレベルまでモジュール分割し、モジュール間のインターフェースを決定
  • 文章の表現力(人に伝える能力)
  • 文章の読解力、文章を正確に読み取る力
  • コミュニケーション能力
  • 若手を指導する意欲
プログラマ
  • ソフト設計書を元にした実際のソフトウェアのコーディング、デバッグ
  • テスト(評価)
  • スピードに対する意識
  • 良いものを作ろうとする心
  • 探究心
  • 疑問点や不審点を素直に尋ねる力

アバンセシステムは、未経験者が安心してキャリアが積める環境を用意しています。プログラマからスタートし、初級、中級、上級SEへと確実にステップアップしていけるよう一人ひとりの成長に配慮。分野を問わず様々な仕事の機会を提供することで、マルチな技術者の育成を目指していきます。他方、経験者に対しては、開発の戦力として活躍の場を提供するとともに、未経験者の教育担当としても大いに期待しています。

新人教育体系(未経験者の場合)

入社

C言語の学習。基本的に自習ですが、
わからないところは周りの先輩や教育担当に気軽に聞けます。

プログラミング演習

演習課題を使ってプログラムを作成します。
課題は4ステージに分かれており、各ステージごとに教育担当からのフィードバックを受けます。

ファームウェア教育

マイコンキットを使ってファームウェアのプログラムを作成します。
半田ゴテで基板にLEDを半田付けしたり、オシロスコープを使ったりしてハードウェアを扱う感覚を養います。

実戦

入社から半年以内で、いよいよ実戦に入ります。
もっと早い時期から客先に出向くこともあります。